Integridade
Credibilidade, ética e experiência para fazer a coisa certaA credibilidade que a A.Tonanni conquistou junto ao mercado em mais de 50 anos de existência é um patrimônio inestimável, criteriosamente preservado. Essa conquista foi construída através de uma conduta corporativa em que sempre prevaleceram a ética, o respeito e a responsabilidade de assegurar a perenidade e a sustentabilidade da empresa.
Programa de Integridade
O Programa de Integridade A.Tonanni é o conjunto de diretrizes e ações que têm como propósito manter íntegros os negócios que realizamos e nossas relações com clientes, colaboradores e a sociedade. É empreendido nos diversos níveis funcionais e em todos os processos da organização. Contribui positivamente para a promoção de boas práticas de gestão empresarial, que resultam em um ambiente corporativo íntegro, ético e transparente. O programa reafirma o compromisso da A.Tonanni com a condução de seus negócios em conformidade com as legislações aplicáveis e inclui mecanismos de incentivo a denúncias de irregularidades.
Código de Ética
Promover a ética é o desdobramento fundamental dos princípios que norteiam nossa cultura. O Código de Ética e Conduta A.Tonanni foi criado para que funcionários e parceiros estejam alinhados com este objetivo e conheçam as práticas e ideias que nos movem. Os dispositivos que constam no documento demonstram que esperamos conquistar clientes não apenas por conta de nossa competência técnica, mas fundamentalmente por nossos valores.
Política de relacionamento com o poder público
A A.Tonanni está comprometida com a plena conformidade da sua atuação às leis aplicáveis e com a prevenção, monitoramento e apuração de qualquer desvio de suas diretrizes. Com isso, colaboramos para um ambiente de negócios mais justo e eficiente. Para tanto contamos com nossa Política de Relacionamento com o Poder Público, suplementar ao Código de Ética e Conduta. Essa política estabelece diretrizes para colaboradores, fornecedores e parceiros.
Controles internos e compliance
Mapeamento e gestão de riscos, monitoramento, controle e melhoria contínua
Estamos convencidos de que devemos conquistar mercados não apenas por nossa competência, mas por nossos valores éticos. É nossa obrigação como cidadãos estar alinhados com princípios que fortaleçam também a transparência e a ética, colaborando para uma sociedade cada vez mais justa. Para isso, adotamos uma série de práticas e mecanismos, agregados à estrutura do negócio e estudamos a reputação e a situação administrativa e financeira dos nossos parceiros antes de investir em novos negócios. Entendemos que uma empresa é construída por suas pessoas, pelas relações entre elas e pela interação de todos com a sociedade.
As ações de integridade A.Tonanni têm como base o Comprometimento e Apoio da Alta Direção, a Comunicação, e o Treinamento de nossos colaboradores.
Práticas estruturadas culturalmente em forte atuação Preventiva, Monitoramento e Controle
Comitê de integridade
Atuação Preventiva
Mecanismos que visam o aprimoramento da cultura de boas práticas.
Código de Ética e Conduta Profissional
Políticas, Normas e Procedimentos
Código de Ética e Conduta Fornecedores
Mapeamento e Avaliação de Riscos
Qualificação de Fornecedores
Gerenciamento de Requisitos Legais
Acordos & Contratos
Monitoramento e Controle
Mecanismos que possibilitam detectar eventuais falhas na conformidade.
Canal de Denúncias
Normas e Padrões Disciplinares
Tratamento de Manifestações
Gerenciamento Contínuo
Auditorias Interna e Externa
Agentes de Compliance
Pacto Global
Desde maio de 2018, a A.Tonanni é participante do Pacto Global da Organização das Nações Unidas, maior iniciativa de sustentabilidade corporativa do mundo, com mais de 21 mil empresas e organizações participantes, em 162 países. A.Tonanni persegue cotidianamente o objetivo de alinhar suas operações e estratégias aos Dez Princípios universais do Pacto Global nas áreas de Direitos Humanos, Trabalho, Meio Ambiente e Combate à Corrupção. Os princípios são derivados dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável que constam da Agenda 2030, um plano de ação para o período de 2015 a 2030 aprovado por consenso pelos 193 países-membros da ONU.
Os Dez Princípios do Pacto Global
Direitos Humanos
- 1
Apoiar e respeitar a proteção de direitos humanos reconhecidos internacionalmente.
- 2
Assegurar-se de sua não participação em violações destes direitos.
Meio Ambiente
- 3
Apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais.
- 4
Desenvolver iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental.
- 5
Incentivar o desenvolvimento e difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis.
Trabalho
- 6
Apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva.
- 7
A eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou compulsório.
- 8
A abolição efetiva do trabalho infantil.
- 9
Eliminar a discriminação no emprego.
Anticorrupção
- 10
Combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina.